凯文·麦格罗博士

心理计学

Kevin McGrew博士是应用心理测量学研究所(IAP)的主任和创始人，他拥有Moorhead State University的学校心理学硕士学位和明尼苏达大学的教育心理学博士学位。

他在学校做了12年的心理学家，在圣克劳德州立大学做了10年的应用心理学教授。McGrew博士目前是明尼苏达大学教育心理学的访问教授，并担任Woodcock-Muñoz基金会的研究主任，测量学习顾问的副主任，以及互动节拍器的研究和科学主任。

他是《伍德科克-约翰逊III认知和成就测试系列》的合著者。他发表了60多篇期刊文章和书籍，主要是在智力理论和测试领域。他有三个专业博客智商的角落那大脑时钟， 和知识能力与死刑。

你能描述你在的心理学领域吗？

教育和学校心理学是广泛的领域，但我大约一半的工作是在应用心理测量学的亚专业。

你为什么决定成为一名认知心理测量学家?

当我练习学校心理学家12年时，我总是喜欢心理测试的测量方面。我非常兴趣了解我正在管理的智力测试的技术方面。

通过一系列偶然的事件，我联系到了临床(一对一测试——而不是小组测试)认知和成就测试的领先测试开发者之一——理查德·伍德科克博士。我分享了一些我在他1977年的Woodcock-Johnson系列测试中所做的应用研究，最终我们开始定期交流。

当我学习研究技能时，他向我推动了我。然后他有一个任务需要计算测试规范。他询问我是否愿意学习如何计算规范，并在他的监督下完成任务。

我曾去过他一周，他辅导/推动了我的程序。这只是应用的心理学家的工作的一小部分，但我喜欢这项工作。这开始了一个终身的辅导关系，他教导了我的应用精神仪器的艺术和科学。过了一会儿，我意识到我想了解更多，并意识到需要在教育和心理测量中获得更正式，博士级培训。

你的工作是什么是心灵的？

这将随着位置的不同而不同。如果一个人在一家大型测试公司工作，很可能会有一个由初级和高级心理测量师组成的团队，因此角色将是专业化的。

为自己，作为一套仪器的主要应用心理学家（Woodcock-Johnson的测试）以及测试的共同作者，我参与了测试开发的各个方面。

这包括：项目写作;物品分析;开发规范的抽样计划;进行项目试用数据分析;完成项目分析和规模开发;计算规范;完成最终测试技术手册的所有统计分析;并撰写技术手册和其他特殊报告或文章。

你需要什么样的教育才能在你的职业领域里追求或取得成功?

您需要从一个程序中的心理学或教育心理学中的博士学位提供强调精神仪或教育和心理测量。不需要先前的临床测试经验，但对理解许多实际问题非常有用。

获得博士学位后的正式学习只是一个开始。与有经验的心理测量师或心理测量师的员工进行实习或建立牢固的师徒关系是至关重要的。心理测量学的理论和在现实世界中做这件事的艺术和科学之间有很大的飞跃。

博士后实习或与合格的心灵或员工的强烈指导关系至关重要。

你能描述一下你的工作中的平均日吗？

没有所谓的“平凡的一天”。从开始到完成，测试的开发通常需要长达五年的时间。因此，我在项目初始阶段所做的工作与我在中期和后期所做的工作会有很大的不同。

该过程比从教科书或课程学习的内容更为线性。一个人需要能够在当前任务中停止工作，并迅速切换到项目其他地方的不同统计分析或技术问题。您没有单独工作，通常与一支正在致力于一个非常大的项目的不同方面的人团队合作。

因此，其他人正在努力的问题可能成为蓝色的最优先级，并且您必须阻止您当前的任务工作和切换模式来解决新问题。在这一领域工作需要高度容忍歧义和管理不断变化的工作优先级和任务的能力。

你最喜欢的事情是一种心理计师？

项目的最初和最后阶段是我最喜欢的部分。在最初阶段，你需要处理令人兴奋的新想法、概念、创新的测试想法等。基本上是能让创意流动的工作。

4-5年项目的中期往往不那么有趣，因为它完成的是重复性任务，涉及的创造性工作较少。然后，随着技术手册的统计分析的开始，重点放在显示工具执行情况的统计分析上。

虽然需要完成某些传统分析，但您经常发现揭示出意识到的统计结果。这刺激了创造性的思维，以便理解为什么来自测试电池的特定分数以新的和潜在的令人兴奋的方式行为。

最后，将技术手册中的所有心理测量技术信息整合在一起，再加上帮助最终构建测试的出版版本，会产生一种巨大的成就感。

如果你能说出工作中你不喜欢的两件事，那是什么?

追踪数据文件中明显错误的需要，这通常需要将注意力集中在充满原始数据的计算机数据文件上。此外，当数据收集和分析中出现意料之外的问题时，任何项目都不会按照计划进行。

花在做出侦探工作的时间来识别和纠正问题是有时令人沮丧的。然而，可能是最大的缺点是，无论计划有多良好，我从未见过项目留在时间表。因此，接近末端，通常存在强大的压力来完成比最初计划的时间内的主要心理测量工作。

这通常会导致长时间的工作，并且需要在晚上和周末工作。测试发行商通常有一个固定的发布日期，这个日期对收益预测至关重要。那些在4-5年项目的“后端”工作的人承受着巨大的压力，这也是应用心理测量学家在项目中做大量艰苦工作的地方(计算规范并为最终手册做所有的统计分析)。

在4-5年的项目结束时使用压缩的“DAPL-DEAD”截止日期工作时间表，可能会非常紧张。

他们应该期待什么样的挑战?

上学期间的挑战取决于一个人的数量能力的程度。核心的心理测量学课程和阅读材料通常着重于方程式和公式。它们是学习的关键，这样你就能了解这个领域的基础。

但是，一旦您进入应用的测试开发世界，大多数公司都有完成这些任务的统计软件。因此，一项挑战是在学校期间不会对偶尔统计/数学课程感到沮丧。更重要的是对该领域的理论，概念和方法进行概念掌握。

一旦被雇佣，一个重要的挑战是找到经验丰富的心理测量学家，他们可以教授研究生工作中没有教授的隐性知识和技能。从博士项目的理论/实证课程到实际测试开发项目的具体实施，有一个巨大的飞跃。

您必须学习相当大的隐式或默契知识。能够获得一群经验丰富的对心理学家或与经验丰富的心理学家的强烈指导关系，这是非常重要的，并将使“在工作”挑战和学习更容易。

最后，在4-5年的测试开发项目中必须准备出意外挑战。没有完全执行的测试开发计划。您经常需要了解一些新的项目中间项目来解决唯一的数据分析问题。

他们应该具备或获得什么特征?

一个人需要有一个逻辑，科学的思想和良好的量化思维能力。一个人需要有能力独立，合作地与在同一项目的不同部分工作的各种员工一起工作。一个人需要处理非线性任务管理的能力。

换句话说，一个人必须能够在需要将焦点转移到新任务时出现的问题时拼凑多个任务，并且是灵活的。一个人需要注意细节和完美的细节，因为心理测量和统计分析中的错误空间很少。最终产品必须无差错。

这个职业领域的某人的平均薪水是多少？

薪水取决于一个人在哪里工作和在什么类型的测试机构。为私人考试公司工作的人往往比在教育行业工作的人挣得多(例如，在州教育考试项目中工作)。我见过入门级员工的工资在35至7万美元之间，高级员工的工资在100至15万美元之间。

你是否看到了精神仪表变化的领域，我们将来应该预期什么？

该领域具有一套核心既定的方法，原则和程序，仍然是不久的将来的常量。但是，统计程序和专业软件的创新进步频繁，需要对终身职业学习的方向。

目前最明显的变化是网上电脑化评估的日益发展。应用心理测量学家需要学会将他们的知识、技能和能力应用到一个新的交付平台上。

基于Web的测试传递也会导致能够在线电池不断地进行测试 - 而不是完成测试开发项目并迁至下一个，心理学家可能会继续参与测试项目更长的时间（新的在线数据表明需要改变，修订和可以在飞行中实施的新创新）。

你认为现在和未来对心理测量学家有什么样的需求?

需求总是很高。这是一个非常专业的领域，总是缺乏合格的人才。对教育问责制的持续推动，极大地增加了对心理测量学家在州一级教育问责制和测试项目上工作的需求。

在过去的十年中跨越了对大规模测试计划的心理学家的需求，并继续存在。越来越多的企业正在推动以前的纸张和铅笔检测，放在网上或其他平台上（例如，iPad）。对于合格的心理学家的需求可能会在未来几年中保持高位。

你对将来想成为心理测量学家的学生有什么建议吗?

仔细研究您正在考虑的博士计划的重点。有些人更朝着精神病学学的理论和原则导致。这些方案的毕业生是最有资格成为未来学者的学术，教授精神仪或者在开发新的统计程序和方法方面完成工作。

这些方案少关注“应用”精神仪器的“艺术和科学”，可能不会提供在实际测试开发行业中工作所需的经验。If a person wants to be an applied psychometrician and work on test development products that are delivered to consumers (e.g., schools, parents, businesses, etc.), then be sure to select a doctoral program that has more of an emphasis on the application of psychometric methods and not just the study of the methods themselves.

最后，这是一个新的个人对该领域的新人意识到课程作业只提供了他们需要知道在该领域所需的一半。有相当大的隐含或默认知识，人们只能通过在实际项目上工作。

在一个有经验丰富的资深员工团队的环境中工作是至关重要的，他们可以教你应用心理测量学的真实世界的诀窍。与一名或多名经验丰富的心理测量学家建立博士后指导关系是一项非常重要的工作危急。

如果你想了解更多关于麦克格鲁博士和他的职业生涯，请访问他的网页www.themindhub.com.在推特上通过@iqmobile.。有关究竟有关精神疗法学家的更多信息以及如何成为一个，请随时访问我们心理计学我们网站职业部分的页面。