危机干预专家职业
今天，“危机”这个词在媒体上无处不在，从网络新闻到电视广播，从报纸头条到隔壁的家庭。虽然研究报告称，大多数人认为自己是幸福的，但不幸的是，许多人的生活并不平衡。当危机袭来时——无论是心理的、身体的还是社会的——人们有时会被推到他们忍耐力的极限。他们可能缺乏工具和/或能力来处理他们自己发现的情况。
当这些不幸的事件发生时危机干预专家就会介入。危机干预专业人员的任务是为在关键事件中无法自给自足的人提供援助和资源。这是一份高尚、有成就感的职业，但把危机干预作为一份工作的学生应该仔细决定这份工作是否适合自己。这是一项高强度的工作，有可能长时间工作，遇到困难情况，并有严重倦怠的风险。
在您决定之前，请考虑许多因素，包括求职和成功执行它所需的知识类型。了解薪资和招聘前景，以及获得该领域获得就业所需的具体教育要求，也将有助于制定最佳决定。
什么是危机干预?
要理解危机干预专家的角色，有必要确切地知道什么构成了危机。认证创伤专家Jeffrey T. Mitchell博士，解释一场危机是“对强大刺激或需求的强烈情绪反应。”情绪混乱的状态危机的三个特征:思维和情绪之间通常的平衡被打乱;通常的应对机制失败了;有证据表明，卷入危机的个人或群体受到了损害。”
此外，危机不仅仅是外部事件。如果一个人经历了困难的情况，但能够有效地应对它们，这不是一个危机。另一方面，如果一个人经历了创伤性事件——例如死亡、战争、受伤或严重的情绪困扰——但无法处理，并且作为直接结果，表现出心理失衡，则此人经历了危机。
危机干预是当有人介入立即援助以帮助解决危机情况。通常，危机干预解决了导致该活动试图帮助受影响个人恢复其均衡并返回其具有应对能力的国家的潜在情绪和心理要素。在某些情况下，危机也需要物理反应;例如，如果有人遭受严重的身体伤害或经历自然灾害，援助救济是至关重要的，干预呼吁进行身体反应。然而，危机干预的主要重点是对情绪发生的反应。
危机干预专家做什么?
危机干预专家的是一种manbetxa下载 它们的主要作用是帮助病人对特定情况做出心理反应。危机通常是短期的，通常持续不超过一个月，但在这四周内，病人在急性期需要更高水平的护理，急性期通常会逐渐减少。然而，这并不意味着危机的影响不会持续，这就是为什么危机干预顾问需要专门的培训来帮助最小化长期的情感伤害。
危机干预专家可以在自己的私人办公室或前往学校、办公室或发生创伤事件的地区与客户进行咨询，以帮助受影响的人应对危机。他们还可以对其他人进行危机干预和服务协调方面的培训，以帮助个人获得他们所需要的护理。在必要的时候，他们可能会推荐受影响的人进行长期的咨询，如果很明显，简短的咨询不足以解决情感创伤。
危机干预专家需要一系列的知识类型和能力来成功地履行这个角色。这些包括但不限于:
- 了解悲伤和失去的典型影响
- 了解不同的个人可以享受哪些社会服务
- 与多个政府或援助组织协调服务
- 富有同情心的听力技巧
- 能够以冷静、专业的态度引导病人做出更健康的选择，而不做出判断
- 理解创伤后情绪状态的发展
- 在危机最早期、最关键的阶段进行有效评估
- 维持其他专家的网络，一旦紧急危机过去，你可以将病人转介到他们那里继续治疗
- 组织技能
- “人”技能 - 能够与来自各行各业的人们有关的各种人格类型
- 愿意长期和/或艰难的时间
- 了解环境如何影响人的情绪状态
- 认识情绪困扰与真正的危机
- 同时处理多个案件
- 有效地与他人沟通信息和想法
- 执行评估
许多事件或经历都会造成创伤。患有严重抑郁、焦虑或压力的人可能会有自杀倾向。在其他情况下，患者可能需要帮助以度过严重的医疗事故或精神崩溃。在所有情况下，危机干预专家必须有能力调整他的服务，以满足需要的个人的特定危机。
专家必须了解创伤的典型反应，包括内疚、迷失方向、不确定、注意力不集中、身体症状(出汗、心率、呕吐)、冷漠、抑郁、过敏等等。一些人可能会停止进食或睡觉，而另一些人会表现得很正常，但在处理和表达他们的情绪方面有困难。
危机干预原则
许多原则构成了危机干预理论和实践的基础。其中最重要的，小G.S.埃弗里解释道。，避免过早尝试干预：“过早干预可能不仅可以浪费宝贵的干预资源，而且可能有助于干扰一些受害者的自然恢复机制。危机干预服务应补充和增强自然恢复和恢复机制，不会干扰这种机制。“
成功的危机干预应对应包括的其他原则如下:
- 简单性:应对应尽可能简单，以避免局势恶化。
- 简洁起见：响应应该是简短的，保持一个月内的干预或更少的干预。
- 创新：必要时，干预必须适应周围环境。
- 实用主义:回应应该基于常识性的态度。
- 邻近性:响应应发生在危机附近，而不是从一个远程办公室或设施。
- 即时性:收集资源和与受影响的人会面应该迅速进行。
- 可靠性:身处危机中的人们应该感到，他们的需求不仅会立即得到解决，而且在危机发生时还会持续不断地得到解决。
- 理解：危机中的个人应该接受帮助了解发生的事情，为什么它正在发生，以及该怎么做。
- 解决问题：专家应向患者提供一旦危机通过，帮助他自己应对自己所需的工具。
危机干预专家薪酬与就业前景
危机干预专家被归类为“社会和人类服务工作者”。平均工资，根据美国劳工统计局每年31,810美元，折合成大约每小时15.29美元。然而，劳工统计局将高中文凭列为进入该领域的最低学历;然而，危机干预专家通常需要至少一个学士学位(下文将更详细地讨论)。拥有更高的学位，再加上在该领域工作多年的工资上涨，意味着持有学位的危机干预专家可能会获得更高的薪水。
该领域专业人士的工作前景显示出积极的增长。工作以16％的速度增加，比平均水平要快得多。在2016年和2026年之间，BLS项目的可用工作将增加63,900个职位。
危机干预工作和工作描述
危机干预专家可以在各种环境中工作，包括学校、工作场所、难民营、精神病院、医院、诊所、自己的办公室——或在多个环境中轮流工作。国家机构和非营利组织经常雇佣危机顾问，尽管这些职位通常需要比其他职位更高的教育水平。
危机干预领域的工作包括电话危机专家;专门与政府机构合作的顾问(例如联邦应急管理局);国内滥用顾问;警察局的辅导员;性侵犯干预专家;和更多。
在任何类型的职位上，作为一名危机干预专家，你的角色是帮助在危机中经历困难的人们在未来几天、几周和几个月里应对他们将面临的挑战。其职责包括对患者进行一对一的咨询，记录他们的情况和进展，与其他参与案件的专业人员合作，通过与其他机构合作帮助获得服务，等等。
危机干预专家的典型职责和责任包括：
- 为处于危机中的个人提供关键资源和支持
- 收集数据并利用这些数据对个人和群体做出明智的决定
- 协调法律干预，外展，推荐，服务等等
- 评估病人以确定他们的需要
- 在急性期提供危机管理服务，然后作为个体逐渐减少，作为咨询的结果，学会了应对机制，并重新控制她的生活
- 根据需要进行跟踪
- 与家庭成员、医疗提供者、政府机构和其他利益攸关方保持沟通
- 处理时间紧迫的电话和邮件，即使是在非工作时间
- 从调查和笔记分析数据
- 保持财务记录
- 组织病人资料并维护档案
- 沟通，口头和书面形式，与团队其他成员一起提高计划效率或整体危机干预成功
- 将信息传播给需要它的其他人
- 通过研究、报告、出版物等，增加该领域的整体论述
- 为处于危机中的个人、家庭成员和周围社区提供关于危机的性质、为什么会发生，以及对他们意味着什么的信息
- 举办简报会及工作坊
- 在这个领域培训和授权其他人
在接受一份工作之前，未来的危机干预专家应该就这份工作的职责提出深入、详细的问题。有些人能够在困难的环境中长时间工作;不为外人所知。同样地，目睹虐待和帮助相关的个人可能会唤起一些人的同情反应，但会惊吓到其他人，使他变得无能和无效。在接受工作之前，应聘者必须了解自己的天性和能力，并清楚地知道每一份工作的要求。否则，结果可能是迅速耗尽或更糟。
在任何情况下，干预专家计划休息、放松和充电是至关重要的。即使是那些热爱自己工作的人，在这样一个要求很高的领域也可能会筋疲力尽。如果能留出适当的时间来自我照顾和休息，就更容易避免快速精疲力竭。
危机干预专家学位与教育
在危机干预中获得良好地位的第一步是获得学士学位。通常，学生会选择心理学、社会学、女性与性别研究、社会工作或教育等专业。拥有学士学位，你可以从事危机干预领域的工作，但你不能与病人进行一对一的工作。个人干预咨询需要心理学或社会工作硕士学位。
在获得学士学位后，你可能希望获得咨询或心理学硕士学位，这两种学位都将使你能够在个人基础上与患者打交道。更高的学位还能让你在更广泛的环境中处理更有趣的案件。作为一个特定的专业，危机咨询通常提供硕士级别(有时也提供学士级别)，这个学位为成为危机干预专家提供了坚实的基础。
一些专家可以选择赚取博士学位，这不仅需要他们了解该领域的基本原则，而且他们在某种程度上通过在同行评审期刊等方面有意义地为整体知识贡献。博士学位可以进一步推进职业生涯，并更容易获得危机干预培训教练或学术界的就业。
危机干预许可证和认证
没有正式的许可或培训要求成为危机干预专家，除了通常在现场工作的执照。例如，如果您计划在提供治疗的设施中找到就业，在更大的组织中，或者从您自己的办公室工作以提供个人危机管理会议，您必须先获得许可证。
然而，由于很少有学校提供专门从事危机干预的项目或学位，许多专家选择获得证书，这也有助于他们在职业生涯中获得发展。一份证书证明候选人除了现有的一般学位之外，还拥有额外的专业水平。危机干预专家可能在干预评估和治疗、临床压力管理、非暴力危机干预、危机和创伤咨询、干预理论、治疗计划等方面获得认证。
通过非营利组织，政府和私营部门提供的许多工作提供了持续教育的机会，这是赚取额外认证的理想时间并扩大未来的机会。
看到AIHCP网站有关认证选项的详细信息。
